学院召开中层干部工作会暨集体谈心谈话会
作者：肖俊 时间：2026-11-05
11月4日下午，学院在会议室召开中层干部工作会暨集体谈心谈话会，学院全体中层干部参加会议，学院领导出席会议。会议由学院党委书记谢锡銮主持。
会议伊始，学院院长王连明首先就学院中层干部队伍建设及相关工作进行了深入剖析。王连明直面当前工作中存在的突出问题，从管理机制、执行效能、作风养成等多个维度深挖根源，并对全体中层干部提出了明确的整改要求和工作期望，为下一步干部队伍建设指明了方向。
随后，学院副院长孙志雄、赵延毓分别结合各自分管领域的工作实际，系统梳理了当前存在的工作短板与不足，并针对性提出切实可行的解决方案和改进举措，进一步压实了各部门的工作责任。
在交流研讨环节，与会中层干部围绕会议指出的各项问题及实际工作中遇到的困难展开了热烈讨论。大家坦诚交流、直面痛点，既分享了各自岗位上的经验做法，也就跨部门协作、资源配置、流程优化等共性问题提出了建设性意见，现场气氛务实而热烈。
会议最后，谢锡銮作总结讲话，并与大家开展集体谈心谈话。谢锡銮首先强调了加强学院中层干部队伍建设的重要性和紧迫性。他指出，当前队伍中仍存在一些亟待解决的问题，这也正是召开本次会议的初衷和意义所在。
围绕中层干部如何履职尽责、担当作为，谢锡銮提出两方面明确要求：
一、扛起政治责任，做到"六个要"
中层干部是学院发展的关键力量，必须切实扛起政治责任，重点做好六个方面：一要当好决策部署的落实人，确保学院各项决定不折不扣落地见效；二要当好团队建设的引路人，带好队伍、凝聚合力；三要当好协同配合的联系人，打破壁垒、联动发力；四要当好提质创优的带头人，在各自领域追求卓越、争创一流；五要当好价值理念的传承人，将校风、教风、学风建设融入日常；六要当好风险难题的处置人，面对急难险重任务敢于亮剑、善于破局。
二、铸牢绝对忠诚，做到"四个要"
中层干部是学院发展的“关键少数”，是连接学院决策部署和一线教学科研、育人服务的中坚枢纽，大家在扛起政治责任的同时，更要铸牢绝对忠诚。一是要在思想中厚植绝对忠诚，筑牢信仰之基；二是要在落实中践行绝对忠诚，以实干实绩检验忠诚底色；三是要在斗争中检验绝对忠诚，在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；四是要在示范中守护绝对忠诚，以身作则、以上率下，以"关键少数"带动"绝大多数"。
与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，正视问题、补齐短板，秉持“人人守土有责”的责任担当，以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风，推动学院各项工作再上新台阶，为建设一流海洋大学贡献力量。
| 相关附件： |
